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九型人格

企业管理口才与超级训练营: “一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！” ——英国首相丘吉尔 ·您的当众沟通能力提升→→您的影响力提升→→您的领导管理能力提升 ·个人当众沟通能力提升→→个人影响力提升→→团队影响力 ...; 2011-9-13 11:34

面貌舞会工作坊: “面貌舞会”模式既是一种生动深刻的成长觉察方法，也是丰富而有效的企业咨询工具。该技术在处理人格冲突、内在冲突、整合等方面效果显著，可帮助学员： *解决内在冲突，促进案主内在和谐 *解决负性资源的转化、提高 ...; 2011-9-13 11:33

九型人格与卓越领导: 没有人能隐身世外，因为人无处不在你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功你必须学会解读人性，因为你必须通过人来实现目标你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗人际关系的钻石法则--“用适合别人性格 ...; 2011-9-13 11:33

九型人格与有力沟通: 【沟通需求分析】 1. 同事间关系淡漠不关心？性格类型特质差异，并没有好坏之分 2. 没人真正了解我，我也不了解他人？我们需要重新认识自己 3. 同事的行为我无法预测及理解？九型性格组合：你是独一无二的 4. ...; 2011-9-13 11:32

九型人格与金牌销售: 【课程价值】一、自我提升事实上，每个人在成长的过程中，都会遇到一个成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此，每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时，都会凭借自身的个性优势，公司 ...; 2011-9-13 11:32

九型人格与杰出团队　: 【课程价值】俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙，也是 ...; 2011-9-13 11:31

九型人格与高效管理: 作为企业决策者，我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区？作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策者首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？我怎么才能 ...; 2011-9-13 11:30

管理口才与培训师培训: 【培训需求】 ·不管是开幕致词，还是主持会议； ·不管是新品发布，还是客户答谢； ·不仅是团队激励，还有管理培训； ·不仅是上传下达，更需有所影响。沟通不仅仅需要一对一，更需要一对众。以上情况都需要当 ...; 2011-9-13 11:29

九型人格专区（各型号特征简介）: 1号完美主义者基本特征:原则性强,凡事讲究标准规则,黑白分明,对错分明,判断性思维. 基本恐惧:犯错,被责备,被批判深层渴望:把事情做对,做好. 2号给予者基本特征:慷慨大方热情主动,喜欢帮助别人主动发现别人的需 ...; 2011-9-13 11:28

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